教科文组织中心提供的信息
公司
- 对专家进行国际认证。
专家认证通过提高人力资源的质量来增加国内上市公司的资本化。
拥有经认证的工程师是影响公司在证券交易所上市的ESG战略中的一个要点。
达到效率和符合质量管理体系标准的目标四分位数的手段
提高公司的竞争力 - 通过中心的教育计划提高专家的能力。
- 参加国际行业论坛和研讨会。
- 参与国际科学项目。
青年科学家
- 获得国际专业证书的能力发展。
- 国际学生交流计划和双学位计划。
- 苏默学校 - 提高能力。
- 国际论坛和研讨会,介绍科学著作。
工程师:
1. 获得国际证书
你的能力得到国际认可(英国文化委员会的专业称号在大多数国家都得到认可)而且还建立了与其他国家相互承认和抵消的制度。
2. 列入国际专业工程师数据库。
3. 获得持续的专业发展方案。
沃克地区
联合国教科文组织中心在俄罗斯和国外的分支机构
亚美尼亚
奥地利
研究领域:开发创新解决方案,以谨慎提取和有效利用初级资源以及从次级资源中回收矿物。交流项目:双硕士/研究生课程,弗莱贝格矿业学院和圣彼得堡矿业大学"国际地球环境工程理学硕士"的三硕士课程。
德国
原材料行业的数字化,包括氢气在内的清洁能源问题,脱碳技术,土壤和水修复技术。双硕士和研究生课程,三学位课程。
垦务、地球资源和工艺工程、机械工程、材料科学、电气工程和信息技术
波斯尼亚和黑塞哥维那
白俄罗斯
BELAZ创新能力中心是一个独特的项目,为采矿业的机械工程,数字和信息技术提供了最佳技术解决方案。该中心旨在将学生的教育和科学实践培训提升到一个新的水平,并在中心和采矿大学的基础上,将经营BELAZ机械的企业的专家和管理人员的资格提升到一个新的水平。该中心还开展采矿业优先发展领域的科学研究。Centre的一个特点是使用虚拟现实技术。在VR设备的帮助下,可以模拟紧急情况,这些情况通常是危险的或太昂贵而无法在现实生活中重现。在这些技术的帮助下,学生不仅可以详细研究采矿设备的操作原理,还可以看到没有分段模型或模型的真实设备。
芬兰
英国
工程师国际专业注册。制定国际统一能力评估系统开发提案,确定开发的经济可行性,并评估为专业采矿工程师实施统一能力系统的可能性, 开发必要的步骤 一个适当的系统,一套评估工具和一套能力评估专家培训材料,与世界各地的利益相关者合作,以支持和进一步实施统一的能力系统。
中国
创造共同的国际 环境 ,增加学生、研究生和教师的流动性;实施统一 的工程人员国际专业注册制度;提高采矿能力水平;在公众心目中树立行业正面形象。CO2排放对环境的影响;提高煤炭使用效率,减少其对生态系统的负面影响;土地复垦。
西伯控股 (PAO)
1. 与教科文组织中心一起参与制定标准和指标,以评估专业专家在矿产资源综合体方面的能力;
2.与全国采矿工程师协会合作,对矿产综合体专家进行认证,以获得国际专业称号;
3. 为专业人士和年轻研究人员制定联合教育计划,专业发展计划,在线课程,短期实习和高级培训计划 。
4. 进行与石化部门、数字技术和石化生产开发关键问题相关的科学研究,包括第三方的参与。
塔夫特 (PAO)
«TATNEFT» - 是俄罗斯最大的石油公司之一,拥有充满活力的石油和天然气生产,炼油,石油和天然气化学,轮胎综合体,加油站网络,电力工业,石油和天然气工业设备的开发和生产以及一个服务结构块。TATNEFT还参与金融部门公司的资本